李念官宣三胎产子
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劳动法引入离线权()ⷨ中国)官方网站
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劳动法基本原则的作用是
2023-06-02 14:08:53
法律主观：劳动法基本原则的作用：维护劳动者的合法权益，如：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等；可以适当减少用人单位与劳动者的争议；有助于社会的稳定。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第...
如果被辞退了,通过哪些《 劳动法 》里的法规可以获得保护?
在职场中，很多人可能会面临被公司辞退的情况。这对个人的工作和生活都会带来不小的冲击。但是，我们需要知道，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，被辞退的员工其实可以获得一定的保护。下面，本文将介绍员工在被辞退后......
劳动合同法问题解答七
根据《劳动合同法》规定,用人单位如违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法代表劳动者要求用人单位承担责任;集体合同争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 http://ks.examda.com 关于这一点,在《劳动法》中有更详......
企业用工方面的法律法规大全
企业用工方面的法律法规大全和企业用工有密切联系的无非三部法律：1，《劳动法》劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法......
我国劳动法规定
法律解析：我国劳动法中规定了下列 解除劳动合同 的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为......
劳动合同法的新规定有
法律客观：法定变更。法定变更是指，在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同，双方协商一致后对相应条款进行变更。如，《劳动法》第26条第3项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动......
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